Archief

Zelfbeeld aanpassen

Stereotype sterke kanten

Posters, intrinsieke motivatie, en overige voordelen

Grap of niet? Autisten-humor!

Maar jij hebt gevoel voor humor… Hebben autisten gevoel voor humor? Jazeker, mensen met autisme kunnen een zeer verfijnd gevoel voor humor hebben. Of een plat gevoel voor humor, of een bulderend gevoel voor humor. Kort na mijn diagnose begon ik aan mijn gevoel voor humor te twijfelen. Zoals ik aan alles van mezelf begon … Lees verder Grap of niet? Autisten-humor!

Elk nadeel heb zn voordeel

Zwart/wit bestaat niet De voordelen van autisme zijn misschien wel even subjectief als de nadelen. Ik ervaar zelf veel voordeel van mijn autisme. Bijvoorbeeld (en de lijst is eindeloos): Doordat ik recht door zee ben en altijd op dezelfde manier reageer (rigide) ben ik goed voorspelbaar voor anderen. Mijn partner en kinderen vinden dit fijn, … Lees verder Elk nadeel heb zn voordeel

Intrinsieke motivatie

Een ongekende drive Waarom werk ik alleen op intrinsieke motivatie? Waarom werk ik sowieso op intrinsieke motivatie, en val ik stil bij te veel extrinsieke motivatie? Hoe komt dat en hoe kan dat? Is hier een wetenschappelijke verklaring voor? Kinderen met autisme zijn minder gevoelig voor beloning en straffen, blijkt uit onderzoek. Dat zou erop … Lees verder Intrinsieke motivatie

Het HALO-effect

Waarom kan je dit niet, als je daar goed in bent? Het HALO-effect is een valkuil om serieus rekening mee te houden. Het is de autisme-variant van het Peter-principe: In een hiërarchie stijgt elke werknemer tot zijn niveau van incompetentie. (In het oorspronkelijke Engels: In a hierarchy every employee tends to rise to his level … Lees verder Het HALO-effect

Woorddenkers, beelddenkers en patroondenkers

Woorddenkers, beelddenkers en patroondenkers

Anders denken Vanaf het eerste moment dat iemand het vermoeden uitsprak dat ik autistisch zou kunnen zijn, vielen bij mij een heleboel stukjes op hun plaats. Ik kon mezelf beter begrijpen. Ik kon plaatsen waar ik tegenaan loop en waarom. En dat vond ik heel fijn. Echt heel fijn, omdat vanaf dat moment het makkelijker … Lees verder Woorddenkers, beelddenkers en patroondenkers

Diversiteit en inclusiviteit

Persoonstypes, Verschillen, enzovoort

 

Diversiteit in organisaties – antropologisch bekeken

Er zijn mutaties nodig ter overleving van de soort. Hoe groter de variëteit binnen de soort, hoe beter de overlevingskansen zijn. Diversiteit is geen stoornis, maar een noodzakelijke verrijking:   It’s only fair to share…

Inclusie – autisme op de werkvloer

NVA 2011 presentatie van diederik weve:   It’s only fair to share…

Erfelijkheid

Jung persoonstypes

Een wijdverbreid misverstand: Introvert ben je wanneer je je energie haalt uit je eigen gedachten, ideeën. Wanneer je graag alleen bent. Dit in tegenstelling tot extraverten, die energie halen uit het contact met anderen. En nu komt het: Expressief ben je wanneer je je uitdrukkelijk uit, wanneer je makkelijk voor je mening uitkomt. Dit in … Lees verder Jung persoonstypes

Bestaansrecht

Mijn autisme-diagnose ervaar ik als handig. Het geeft mij een handreiking over hoe ik het beste met mezelf om kan gaan. Het verklaart een deel van mijn gedrag, een deel waar ik mij bij tijd en wijle flink schuldig en rot over heb gevoeld. En niet in de laatste plaats is mijn diagnose zinnig voor … Lees verder Bestaansrecht